UN BILAN: POURQUOI?
Qu’il peut s’avérer difficile de savoir vers quoi se tourner, comment rebondir, quoi faire d’autre lorsque l’on manque de temps pour poser les choses; réfléchir; faire le point!
Un bilan de personnalité et de compétences personnalisé permet ainsi de:
♦ Bénéficier d’espaces temps dédiés à la réflexion sur qui je suis, qu’ai-je fait jusqu’à présent, vers où aller ?
♦Avoir un regard extérieur de professionnels qui travaillent avec des outils complémentaires que sont l’Indicateur de personnalité MBTI® (Myers Briggs Type Indicator),le test EQ-i® pour l’évaluation du Quotient Emotionnel (QE), ainsi que le test 16PF5® ou 16 facteurs de la personnalité (Cattell), et des entretiens approfondis permettant de mettre ainsi des mots sur des réalités impalpables
♦ Prendre du recul
♦ Analyser objectivement la situation (professionnelle, contexte de vie, etc.)
♦ Prendre conscience de ses compétences et atouts (innées et acquises)
♦ Découvrir ses moteurs, ses sources de motivation
♦ Acquérir une meilleure confiance en soi (grâce à une vision plus claire de ce que l’on est)
♦ Bénéficier d’une énergie nouvelle (qui va s’appuyer sur des forces personnelles avec lesquelles on s’est remis en lien)
♦ Ouvrir de nouvelles perspectives et d’entreprendre des démarches appropriées.
Un bilan ne remet pas en cause la personnalité mais va dans le sens d’un développement de facettes de soi que l’on a négligées ou mises de côté et fini par oublier parfois. Reprendre contact avec soi est très stimulant et dynamisant.
Nous vous offrons un premier entretien exploratoire permettant de prendre connaissance de votre situation et de votre demande, et au cours duquel nous vous présentons nos processus.