LE MYERS & BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI)
Le MBTI est basé sur la typologie « jungienne » dont l’idée centrale est que les variations de comportement entre les personnes ne sont pas dues au hasard mais à notre préférence spontanée pour des fonctionnements fondamentaux propres à chacun.
Quels sont les avantages du MBTI?
♦ Il décrit en finesse le fonctionnement d’une personnalité, mettant en exergue ses facilités, ainsi que ses zones de difficultés éventuelles. Il permet alors de cerner les domaines dans lesquels elle dépense de l’énergie et ceux qui, au contraire, la nourrissent
♦ Il ne juge pas : il n’y a pas de bon ou de mauvais « type », mais des manières de percevoir notre environnement et des façons d’agir différentes liées à notre fonctionnement « inné »
♦ Il permet de comprendre les différences de fonctionnement et d’appréhension des choses d’une personne à l’autre, de mieux les accepter et donc d’accepter l’autre non plus malgré mais pour ses différences
Quelles sont les utilisations les plus adaptées et les plus fréquentes du MBTI?
♦ L’orientation personnelle et professionnelle : car il permet de préciser pour chaque personne les domaines les plus adaptés à ses potentialités et à ses « moteurs intérieurs »
♦ Le développement personnel : car il aide à prendre conscience de son potentiel et ainsi à devenir de plus en plus ce que l’on est fondamentalement
♦ Le management: car il permet une compréhension des fonctionnements de chacun dans une équipe, dans une négociation…, et peut intervenir dans la résolution des conflits généralement liés à une méconnaissance du fonctionnement des parties en causes
AIGUILLAGE vous fournit une analyse détaillée du fonctionnement de votre type de personnalité, décrivant vos atouts et vos faiblesses potentielles dans votre vie personnelle ainsi que dans le cadre d’une activité, la façon dont les autres vous perçoivent qui ne correspond pas souvent à ce que vous ressentez au fond de vous-même, et par là-même une compréhension plus large de votre perception de ceux qui vous entourent.